Кадровая работа
На замещение вакантной должности начальника отдела доходов и управления внутренним долгом:. На замещение вакантной должности ведущего специалиста 2 разряда отдела доходов и управления внутренним долгом:. Для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Алтай. Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе - 21 день со дня размещения объявления.
Официальные ресурсы. Правительство Республики Крым. Глава Республики Крым. Страница создана:
Общая информация К претендентам на замещение должности ведущего специалиста отдела предъявляются следующие требования:. Методы оценки кандидатов: при проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Ведущий специалист отдела судебной защиты Правового управления Министерства финансов Республики Ингушетия далее — ведущий специалист обязан:. Ведущий специалист имеет право на:. Ведущий специалист вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
